Te contamos todo lo que el team building puede hacer por tu empresa.

Cada vez más empresas apuestan por las actividades de construcción de equipo y en Casi-Casino hemos tenido oportunidad de trabajar con varias compañías que buscaban una actividad colectiva y colaborativa para sacar lo mejor de sus empleados.

El trabajo en equipo es fundamental en la mayoría de sectores profesionales y las organizaciones saben que lograr objetivos comunes que beneficien a todos sólo es posible si existe coordinación, confianza y comunicación entre los trabajadores. En ocasiones, desarrollar estas aptitudes de manera colectiva no es fácil y la práctica del team building puede ser la solución perfecta.

«Reunirse es el comienzo, permanecer juntos es el progreso y trabajar juntos el éxito.» Henry Ford

¿En qué consiste el team building?

Podría definirse como un conjunto de actividades orientadas a la cohesión de grupo y al fomento del trabajo en equipo. El objetivo es mejorar las relaciones entre trabajadores y la relación de estos con la empresa generando un clima colaborativo. Un equipo unido es, sin duda, un equipo productivo.

Las actividades suelen realizarse fuera del horario de trabajo para generar la sensación de tiempo de ocio, pues se trata precisamente de no asociar esta actividad con el trabajo diario. Este es uno de los motivos por el que nuestro casino para eventos es tan adecuado para el team building. Sin duda, se trata de una actividad original que de ninguna manera se puede asociar con la rutina. Hemos comprobado que los trabajadores siempre consiguen evadirse y relajarse mientras cooperan y se comunican entre ellos generando una atmósfera de complicidad y asertividad muy estimulante.

Trabajadores de Ikea Málaga durante un team building con Casi-Casino

Beneficios del team building

Cualquier empresa, sea grande o pequeña, persigue el mismo objetivo: obtener un equipo de alto rendimiento en el que todos los miembros desarrollen un sentido de permanencia. Afortunadamente, cada vez más empresarios ponen en valor el capital humano de su corporación y lo cuidan a niveles más profundos. Desde el punto de vista de la psicología social el team building tiene numerosos beneficios.

Uno de los más importantes, sin duda, es la motivación. Un empleado motivado está satisfecho, persigue metas y trabaja con ganas. Una actividad que potencie la sensación de que forma parte de la empresa y de que su rol en ella es importante fomentará la motivación de los trabajadores.

Por otro lado, estas actividades también son muy positivas en cuanto al desarrollo de la comunicación. Esta es clave para el buen funcionamiento de una empresa y las actividades de team building la potencian al hacer hincapié en las relaciones entre los trabajadores.

Detecta las fortalezas y debilidades

A menudo en el entorno de trabajo no se aprecian claramente las actitudes de cada uno de los trabajadores. Al salir del contexto laboral y poder observar a los trabajadores fuera de él, muchas de las características de sus personalidades salen a la luz. El team building es muy apropiado para identificar las fortalezas y debilidades de los miembros de un equipo. Rápidamente se puede observar quien tiene, por ejemplo, habilidades para el liderazgo o para la resolución de conflictos. Aprender cómo actúan tus empleados en un entorno distendido y de ocio puede proporcionarte información muy útil para mejorar o desarrollar determinadas áreas en el trabajo.

Trabajadores de Ikea Málaga durante un team building con Casi-Casino

¡Llevamos nuestro casino a dónde tú quieras!

Aunque lo mejor de todo es promover la diversión. Con nuestra filosofía de casino Just-for-fun está asegurada y te garantizamos un team building del que no dejará de hablarse durante mucho tiempo en tu empresa.

A veces, sólo con proporcionar una experiencia a los trabajadores es suficiente para motivarlos y si esta experiencia es totalmente diferente e inesperada, como siempre ocurre con nuestro casino para eventos, no la olvidarán nunca.